26 十二月, 2006

跑步

昨日天气不错,灰尘不算多 慢跑12公里,真的挺慢的,拉了十来分钟韧带 效果不错,踢腿可以过头了, 左腿比右腿高,不过侧踢右腿就比较擅长,立足稳当. 以后每次跑完都得好好拉拉

26 十二月, 2006

跑步周计划估计难完成

周五周六俗事杂务,没来得及跑 12月25日 最低 温度 9°C 最高 温度 13°C 上午 多云 下午 多云 晚上 晴间多云 今天天气不错,不过跑步力气不咋的, 不过算胜利完成. 5KM + 1200M*3 变速跑+ 5KM. 鞋子得买过了, 虽然表面看起来完好如初, 底也没怎么磨,不过跑公路时膝盖硬的很,鞋子缺乏弹性了.据科学统计,跑鞋跑1000KM就该换,如果体重轻等其他因素最多到1500KM. 这鞋已跑了两年多,跑步量平均一个月100KM肯定不止, 远超过它应该的寿命. 下周参考计划: 周一;12公里放松跑 周二;10公里(50分完成)加3000米(12分30秒) 周三;13公里慢跑(6分/公里) 周四;10公里匀速跑(4分10秒/公里) 周五;16公里放松跑 周六;20公里(前10K50分,后10K45分) 周日;休息 尽力而为了

26 十二月, 2006

最近断续还是在跑步

上周五5公里跑到上海师范大,在里面跑了3*1200变速跑,然后在5公里回家. 路上稍微远了点,操场上跑变速跑,后来有些力不从心,也多半是体能一般,多跑几次就渐如佳境了 周一是个好天气, 约了住在顾戴路尽头的胡子同学,他已经属于松江了,相约跑到七莘路碰头,然后再跟他一块跑回去,我折返回来.工作以后胡子同学已经彻底懒了,想当初高中的时候,这兄弟是第一个早上去练长跑的,在他家后面不远的铁路边水泥小道,现在最大的享受是躺在沙发上看碟.体重也达到了160,原先瘦的时候135 在我跑到27分钟时候碰到了他,步履还是轻松的,就是速度比较慢,喘气急了些.他跑了18分钟,估计距离3公里左右, 后来慢慢的跑到他的小区边,他回家我折返. 两个人跑,他觉得轻松些,一个人跑累了就会走路,坚持的就少了. 去时总费时38分钟,回来时快一些32分钟,单程估计6KM多些 天气清冷,状态不错,不累. 晚上入睡也非常快,如果运动激烈有时会入睡困难

7 十一月, 2006

居家男人

今晚跑步,先陪老婆慢跑4.5公里,大概半小时多跑完,而后自己稍快些再跑一圈 22分钟. 刚出去时还挺冷的,穿着个长裤,跑后来就热了,冷天远未来临啊.

由于平时下班时间比老婆早,又不情愿特意去丈人家蹭饭, 来去回来得9点了. 所以得我做饭了, 现在计时是,45-50分钟内,从开始下楼买菜,带净菜,到菜出锅,米饭进口,三菜一汤。 饭菜可口度还令人满意,毕竟没啥难度. 45分钟搞定.

再要提速,恐怕有些难度,上下楼可以提点,买菜速度可以稍快点. 电饭锅煮饭时间15分钟,差不多就是烧菜时间.这个省不了,如果把净菜时间也包含在内.上下楼(六楼半无楼梯)买菜10分钟. 预计极限速度是25分钟.


6 十一月, 2006

杭州马拉松结束,这个累啊

是好是坏,终于完成了,真够累的.

前10公里很轻松,还刻意压速度,不过后来还是稍微快了些. 身体没什么,可是右肩膀连接处的肌肉,手摆动起来就疼, 途中百思不得其解, 后来回家跟老婆一说,才如醍醐罐定. 原来蜜月三亚游泳时,我扭到了筋, 以为好了, 现在又发作了.

后面的15公里也还好, 然后20公里,跑向了梅家坞,有些上坡,而看时间速度应该到20公里了,结果迟迟未到,真是丧气,后来跑友一探讨,知道杭州马拉松的路牌乱摆的.果然这5公里花了我30分钟,而 20公里-25公里却只花了20分钟. 这里我跟着一老头跑,学着他的步幅大, 重心压低, 5公里很快就过去了两小时20分,还超了几个人. 不过后来一喝水,一停顿,再起跑发现, 胫骨前侧肌肉居然有抽筋迹象,慢慢连大腿内侧也有反应了.

磨蹭跑到30公里.两小时50分. 节奏乱了,两条腿前所未有的酸,这种情况前所未有过,以前跑全程,最多某个部位疼,而这次是酸痛,大面积的反应, 以前只要一走路就舒服的很,这次连走路都很难受. 可能还是最近没系统锻炼了, 只是临时抱佛脚,练一下,身体还不习惯,或许身体最近有些累.

最后的12公里是走了10公里,然后2公里跑进体育场. 完成于4小时46分钟.途中收容车,屡次要我上车. 咱还是坚持完成了,MMD,不厚道啊.

杭州马拉松规模比较小跑完全程的估计150人左右.

上海的马拉松还得调整下, 看怎么跑.


31 十月, 2006

肚子长肉

肚子长肉

周末去爬了次久违的山,跟上次相隔1一年有余。

秋天的山里,清冷,干净,很是舒服。

爬了两天山回来,发现也不是很累。 而且不过发现肚子上的肉似乎不可抑制的多了些。

心宽体庞了, 还是每次吃的太多了,多半还是前段时间锻炼太少和不规律导致。

来时容易去时难啊,记得高中是长胖了, 晚上做4、5百个仰卧起坐,一点效果也没有。

这次不知会如何,8快腹肌何时再现?

23 十月, 2006

“三十而立”还是“三十而栗”? zt

“三十而立”还是“三十而栗”?

◇字体:[ 发表评论本版PDF第一财经日报:俞雷 (06/10/23 10:16)

  虽然这家企业也有一直为之工作的老员工,也的确有人职位越爬越高。但他们的风险依然存在,很少有职业经理人能把握自己的职业命运,他们的命运总是被别人掌握或者左右。这是一种令人感到悲哀的现实

  又有一位朋友,在他三十岁生日来临之前,开始创业了。他私底下告诉我,他厌倦了朝九晚五的办公室生活,厌倦了职场上的名利之争,希望通过创业找到生活的意义。
有这样感慨的职场中人不在少数,这些人大多在三十岁左右。中国有句古训——“三十而立”,可是这些人通常没有“三十而立”的感觉,而是“三十而栗”——年纪越来越大,却找不到“立业”的感觉,有的只是一种倦怠和迷惘。

  三十岁,这是许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感,对“企业文化”或是“企业愿景”之类的华美说辞早已麻木。在他们看来,企业并不是员工的家,企业和员工说到底是一种交易的关系——企业支付薪水,员工提供劳动力或是智力。

  他们的倦怠和迷惘,不仅因为他们是企业人,更因为他们还是社会人。作为企业人,他们按照职位的标准来做事,从而得到相应的报酬。但作为社会人,这些报酬并不能保障他们的未来,员工在企业的任职结束,也意味着这次交易的结束,企业就不再对这个员工的未来负责了。但员工却需要为自己的未来负责,寻找新的工作机会或者创业机会。

  在保障制度缺失的社会里,一个职业经理人是不可能不产生焦虑与倦怠的情绪的。在市场经济初期的很多企业中,甚至连为员工买个保险都舍不得,如何谈得上为员工的未来设计?

  职场的倦怠,是因为这些人实在看不清楚职业的未来。对于大多数人而言,今日的努力只是在为公司付出,充其量是“锻炼了自己”,但这种锻炼如果不能成为行业顶尖,事实上对未来的益处也是有限的。

  一位企业家在他的文章中提到一个观点,大意是“这代人卖命工作就是这代人的命”。这样说是相当自私的,把企业做大,只是为了这位企业家自己的事业,这个企业并不属于为他工作的每一位员工。

  虽然这家企业也有一直为之工作的老员工,也的确有人职位越爬越高。但他们的风险依然存在,很少有职业经理人能把握自己的职业命运,他们的命运总是被别人掌握或者左右。这是一种令人感到悲哀的现实。

  选择创业,在很多职业人看来,也是为了摆脱这种焦虑和彷徨的一种途径。

  他们选择创业,就是为了掌握自己的命运,也是为了获得保障。中国东部发达地区是创业人数很高的一个地区,这固然和机会多有关系,但深层次上,恐怕他们更需要的是要通过创业来为自己的未来做出主张。

  大多数人的人生目标是为了生活得更好——包括对财富、社会地位的渴求和“实现自我”。很可惜,大多数工作是很难满足这些人生目标的,工作至多能获得小康或者“中产”,“实现自我”的就更少了。大多数职业人过了四十多岁就会走下坡路,能在职业上持续上升的只是少数。

  大多数职业人真正想要的属于自己的“事业”其实是属于自己的“生意”(Business),这个英文单词和中文的“事业”原本就是一回事。

  广义上来说,无论是创业还是做职业经理人,都是一个“生意”。因此很多人会按照“生意”的成本、风险和收益来综合考量。

  那些职业经理人选择创业,其中一个主要原因是,在现阶段的中国,创业的机会很多,而且创业的风险未必比打工的风险高多少,而其收益却要高很多。

  在中国,外企的职业经理人平均两到三年跳一次槽,中国民企的平均寿命为3.5年,企业并不能对你的职业前途作出什么保障,在中国做职业经理人,风险其实是很高的。

在西方,由于长期市场经济的发展,市场比较规范,雇主和雇员之间也有一种长期的心理契约,因此大家都会选择“长期博弈”。但在现阶段的中国,企业和雇员之间的关系往往是“短期博弈”,当企业对员工没有什么承诺时,就不要指望员工对企业有什么忠诚。
在欧洲国家,从社会地位和收入上来讲,普通白领甚至也要好过小老板。但在中国却不是这样的状况,中国的普通白领收入远不及一个小老板。

  在中国这个社会福利保障有待完备的社会,你的人生要过得好,就需要你今日所做的投资是能为你的人生带来长久收益的。可惜的是,在现阶段的中国职场中,职业生涯通常是高度不确定的。

  因此,如果当创业的收益远大于打工,但风险却不见得就比打工大很多时,付出也未必比打工多很多时,一个理性的选择似乎就是“创业”,“三十而立”的古训更推动了这种焦虑的现实转化。

  这个出路不是职业的出路,而是人生的出路。大多数有能力和胆识的人做出的投资选择便是创业。三十岁的踯躅,也正是为了寻找这个创业的方向究竟在哪里。

  难道,一个纯粹职业人生真的是不值得肯定的吗?这也未必。职业人生的肯定来自于对未来的保障,它需要社会福利保障的完善,也需要企业的成熟和长期稳健经营,当然也需要我们的社会在市场经济这条道路上越走越成熟。